-Đánh giá tính khả thi của dự án tham gia đấu thầu, đảm bảo công tác Đấu thầu của công ty luôn đạt hiệu quả.
– Làm hồ sơ đấu thầu của công ty (thuộc lĩnh vực xây dựng) và tổng hợp rà soát toàn bộ hồ sơ đấu thầu hoàn chỉnh (bao gồm cả phần Xây dựng và M&E) trước khi nộp,
– Kiểm soát khối lượng, các đơn giá tổng đến chi tiết từng công việc sát với thực tế.
– Trực tiếp rà soát phần dự toán của nhóm đấu thầu, giúp hiệu quả cho trưởng phòng.
– Nắm chắc nội dung và các tiêu chí đấu thầu đối với từng dự án.
– Nghiên cứu và cung cấp giải pháp tối ưu trong quá trình thực hiện hồ sơ đấu thầu.
– Thẩm định, kiểm duyệt dự toán, kiểm tra, thống kê, xây dựng các định mức chi phí.
– Phối hợp với các Phòng ban, cá nhân tại Công ty để thực hiện tốt công việc được giao.
– Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng và Ban Tổng giám đốc.

– Mức lương từ 15 triệu đến 20 triệu.
– Được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách theo quy định của Công ty và theo quy định của Bộ Luật lao động hiện hành (cụ thể gồm: BHXH + BHYT + BHTN, lương tháng 13, thưởng lễ – tết, tham quan du lịch, hiếu – hỉ, …)