Giám sát hiện trường: Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc chấp hành nội quy an toàn lao động, vệ sinh môi trường và phòng chống cháy nổ của công nhân, tổ đội trên công trường.
Huấn luyện & Nhắc nhở: Tổ chức họp an toàn đầu giờ (Toolbox meeting), phổ biến biện pháp an toàn và cấp phát, kiểm tra thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE) cho người lao động.
Xử lý rủi ro: Phát hiện, ngăn chặn và lập biên bản xử lý các hành vi vi phạm an toàn; chủ động đề xuất biện pháp khắc phục các nguy cơ tiềm ẩn mất an toàn.
Quản lý hồ sơ HSE: Lập và lưu trữ các hồ sơ an toàn, nhật ký an toàn công trường, báo cáo tai nạn/sự cố (nếu có) theo đúng quy định của Nhà nước và Chủ đầu tư.
Phối hợp với Ban chỉ huy công trường và Tư vấn giám sát để giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác HSE.

– Ngoài mức lương chính ra, đối với nhân viên chính thức, công ty có nghĩa vụ đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

– Lương Gross từ 15 – 20 triệu/tháng + Lương tháng 13 + Thưởng hiệu quả công việc & các dịp Lễ, Tết và các dịp đặc biệt khác.

– Review định kỳ (6 tháng hoặc 12 tháng)  hoặc tăng lương ngay khi bạn chứng minh được năng lực (Sẵn sàng tăng thu nhập nếu kiêm nhiệm thêm đầu việc).

– Bao trọn chỗ ở miễn phí tại công trường + Tặng vé máy bay/xe về thăm nhà định kỳ 3 tháng 1 lần đối với nhân sự làm việc xa (Bắc/Trung vào Nam và ngược lại)

– Cơ hội thực chiến tại các siêu dự án giúp nâng cấp Profile cực nhanh; Công ty hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về HSE khi cần.

– Môi trường làm việc tích cực, đồng đội hỗ trợ, quản lý sẵn sàng hướng dẫn và ghi nhận nỗ lực.

– Tham gia team building, hoạt động nội bộ của công ty.