Triển khai bản vẽ (Shopdrawing): Thiết kế, bóc tách và triển khai chi tiết bản vẽ thi công (Shopdrawing) các hệ thống MEP (Điện, Nước, HVAC, PCCC) cho dự án, đặc biệt là các dự án nhà công nghiệp (nhà xưởng, nhà máy).
Mô hình hóa BIM: Sử dụng Revit MEP để dựng mô hình 3D, phối hợp (combine) hệ thống, phát hiện và xử lý các xung đột (clash detection) giữa các bộ môn kiến trúc, kết cấu và MEP.
Xuất khối lượng: Trích xuất khối lượng vật tư (BOQ) chính xác từ mô hình BIM phục vụ công tác đặt hàng và thi công.
Cập nhật & Chỉnh sửa: Tiếp nhận thông tin phản hồi từ công trường để chỉnh sửa, cập nhật bản vẽ Shopdrawing/BIM theo thực tế thi công (bản vẽ hoàn công).
Phối hợp chặt chẽ với các kỹ sư công trường và các bộ phận liên quan để đảm bảo bản vẽ chính xác, tối ưu và đúng tiến độ.

– Ngoài mức lương chính ra, đối với nhân viên chính thức, công ty có nghĩa vụ đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

– Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc; thưởng lễ, Tết và các dịp đặc biệt trong năm.

– Xét tăng lương định kỳ hoặc xét tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.

– Khuyến khích đề xuất tăng lương đối với nhân sự có năng lực tốt, đảm nhận thêm đầu việc hoặc kiêm nhiệm nhiều hạng mục.

– Hỗ trợ chi phí đi lại khi làm việc xa (Đối với các vị trí làm việc tại công trình Nam ra Bắc/Trung và ngược lại): Hỗ trợ vé máy bay về thăm nhà 3 tháng/lần đối với nhân sự công trình xa; Bố trí chỗ ở miễn phí tại công trình.

– Cơ hội thực chiến làm chủ các dự án lớn (nhà công nghiệp, cao tầng) giúp nâng cấp Profile cực nhanh; Công ty tài trợ 100% chi phí tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn (BIM/Revit nâng cao) khi cần.

– Môi trường làm việc tích cực, đồng đội hỗ trợ, quản lý sẵn sàng hướng dẫn và ghi nhận nỗ lực.

– Tham gia team building, hoạt động nội bộ của công ty.